FINALISASI PERUNDINGAN UPAH 2012 PT. JAEPSI

Alhamdulillah, setelah melalui beberapa kali perundingan yang terbilang cukup alot dengan pihak Manajemen PT. Jaepsi ditambah permasalahan gugatan yang dilakukan oleh pihak Apindo kab. Bekasi kemarin, akhirnya hari ini, Selasa, 31 Januari 2012 telah dicapai kata sepakat antara pihak PUK (Tim Perunding) dengan pihak Manajemen PT. Jaepsi dalam hal pengupahan dan bonus.

Finalisasi kenaikan upah 2012 untuk PKWT / kontrak yaitu sesuai SK Gubernur Jabar sebesar 434,8K (30,75%), untuk level F1 555K (31,93%) + persentase nilai PA + masa kerja, untuk level F2 575K (30,20%) + persentase nilai PA + masa kerja, untuk level F3 595K (28,63%) + persentase nilai PA + masa kerja..... dan seterusnya.. dan seterusnya.., untuk lebih jelasnya rekan-rekan bisa lihat di sekretariat PUK Jaepsi, jangan segan untuk mampir mas bro, mbak bro.. karena ruang sekretariat adalah milik kita bersama ...

Terima kasih kepada semua rekan-rekan pengurus, korlap dan anggota yang telah memberi dukungan moral maupun spiritual yang telah rela menyumbangkan waktu, tenaga dan pikirannya demi perjuangan kita bersama ini.

Hiduup Buruh!!
Hiduup FSPMI!!
Hiduup Jaepsi!!

Baca Selengkapnya......

BURUH, PEMERINTAH dan PENGUSAHA CAPAI KESEPAKATAN TERKAIT UMK KABUPATEN BEKASI 2012

Kami atas nama PUK SPEE FSPMI PT. JAEPSI mengucapkan terima kasih kepada Buruh Bekasi Bergerak atas koordinasi dan strateginya, tak lupa juga buat teman-teman anggota, aksi tadi ruaaarr biasa, Keep Spirit..! Aksi demo yang teman-teman lakukan di kawasan industri dan yang memblokade jalan tol Cikampek-Jakarta membuat pengusaha memenuhi permintaan buruh dan membukakan mata pemerintah. Pengusaha, pemerintah dan buruh mencapai kesepakatan soal upah minimum kabupaten (UMK) Bekasi yang besarannya ditetapkan tak jauh dari SK Gubernur Jawa Barat. Melalui Menkokesra,Hatta Rajasa ditetapkan UMK Kab.Bekasi 2012 sebesar Rp.1.491.000,- , UM Kelompok I Rp.1.849.000,- , UM Kelompok II Rp.1.715.000,-. Semoga kesepakatan ini membawa dampak positif untuk perundingan upah di internal PT.Jaepsi,yang insyaAllah perundingan terakhir sesuai TarTib akan dilaksanakan pada hari Selasa, 31 Januari 2012. Buat teman-teman anggota mohon doa restu dan dukungannya. Hidup Buruh..! Hidup FSPMI..! Hidup Jaepsi..!!

Baca Selengkapnya......

PENCABUTAN SURAT KEBERATAN KENAIKAN UMK 2012 PT. JAEPSI

Berikut adalah copy dari Pencabutan Surat Keberatan Manajemen PT. JAEPSI atas kenaikan UMK 2012.

Dengan demikian pihak Manajemen PT. JAEPSI menyatakan bahwa JAEPSI tidak termasuk perusahaan yang mendukung gugatan Apindo atas UMK 2012 dan bersedia melaksanakan SK Gubernur Jawa Barat tentang UMK 2012.

Baca Selengkapnya......

RAKERNIK III PUK SPEE FSPMI PT.JAEPSI

Baca Selengkapnya......

Hasil Sementara Perundingan Upah 2012 PT.JAEPSI

Notulen Perundingan Kelima Upah 2012 PT.JAEPSI

Hari/Tanggal : Selasa, 24 Januari 2012
Tempat : Meeting Room PT. JAEPSI
Tim Perunding PUK :
1. Aep Risnandar
2. Mujito
3. M.S. Farhan
4. Eka Agus Prayitna
5. Imam Hadiyanto
6. Adin Komarudin
7. Nofriansyah
8. Kusaeni Teguh
Tim Perunding Manajemen:
1. Shunji Ito
2. Christiyono Soekamto
3. Panggih Ambaryanto

1. Sepakat bahwa dasar penetapan upah 2012 sesuai SK Gubernur ttg UMK 2012, ini diperuntukkan untuk level F0 atau PKWT dan untuk Pekerja tetap sesuai kesepakatan antara PUK dan Manajemen.

2. Manajemen menegaskan tidak memberi surat kuasa gugatan ke APINDO terkait UMK 2012, pernyataan itu diperkuat dengan tidak adanya nama JAEPSI dalam daftar para penggugat yang dikeluarkan EJIP Center.

3. PUK menuntut manajemen membuat surat keterangan diatas materai dan ditandatangani Presiden Director yang menyatakan bhw JAEPSI tidak memberi surat kuasa gugatan ke APINDO.

Note : Per jam 20.05 WIB, hari Selasa 24 januari 2012 telah terklarifikasi bahwa surat keberatan kenaikan UMK 2012 dianggap sama dengan surat kuasa gugatan. Oleh karena Manajemen PT JAEPSI telah mengakui keberatan atas kenaikan UMK maka PUK pada hari Rabu besok tanggal 25 Januari 2012 akan menuntut Manajemen JAEPSI untuk mencabut surat kuasa gugatan tersebut.

4. Untuk kenaikan level F1 sampai D6 Manajemen telah menaikkan angka 2% dari budget awal menjadi 16,7% tetapi PUK belum sepakat karena masih jauh dari angka pengajuan PUK.

5. Perundingan akan dilanjut pada hari Kamis tanggal 26 januari 2012 pukul 16.00 WIB.

Baca Selengkapnya......